人际交往中,我们经常对他人表达赞美,也时常接受他人的夸赞。
那哪些夸奖会让人感到很舒服,很真诚呢,看看真心赞美的五个特点吧。
01关注(Attention)
至少在夸赞的这一刻,你能感受到对方在无条件地关注自己。
Ta能看到你真实的态度、能力、行动、语言或者是性格特征。
02具体( Specific)
具体意味着,对方能够在我们身上发现值得称赞的、具体的细节。
这些细节不是无关紧要的,也不是含糊不清的套话。
03尊重(Respect)
真正的夸赞是有边界的。
只有当对方尊重我们是独立的个体,有权利为自己的人生负责时,夸赞才有意义和价值。我们才不会沦为控制的工具。
研究发现,对于自卑的人来说,夸赞往往不会被普遍接受,尊重他们对夸赞的反应,同样是一种真诚的态度。
04联结(connection)
在真诚的夸赞中,你能感受到自己的某一种价值,让对方产生了强烈的共鸣。
你的价值与Ta的工作、生活有所关联。
例如:“你今天的拥抱在我低谷的时候鼓励了我。”这是一种“看得见的肯定”。
05直接(direct)
如果使用了太多”修饰“,赞美就很容易听起来像是一种“侮辱”。
例如:“不管别人怎么说,你真是一个善良的人”、“你比看上去聪明多了”......
有太多背景信息描述的夸赞,往往是令人不舒服的。
以上五点不是绝对的、全部的标准。
但能够帮助我们有效辨别他人的赞美是否真诚。同时,也能让我们反思自己的赞美真诚与否。